今年以来，工行邯郸新国际支行认真组织学习宣讲中央金融工作会议和党的二十届三中全会精神，做细做好总省行和邯郸分行党委决策部署的贯彻落实，结合实际扎实推进党建引领下的经营转型，实现中间业务收入同比增长近八成，创出多年以来同期新高；实现营业收入超同比增长额位居全辖首位，“金融头雁”经营品牌等争创实践赢得靓丽战果。
工行邯郸高开支行党建引领促发展
今年以来，工行邯郸高开支行在金融服务中，始终坚持党建引领，不断优化服务品质，切实提升党建与业务工作的“融合度”，把党建工作“嵌入流程、嵌入细节”，落实党建责任，努力提升服务质量，树立好品牌形象，为党建引领金融服务高质量发展贡献力量。
工行邯郸涉县支行以党建引领全面提升适老服务
为积极响应金融服务适老化工作要求，工行邯郸涉县支行以党建引领业务发展，聚焦人民至上，通过对网点设施、客户服务及反诈宣传等方面全面升级，着力为老年客户提供更贴心的便利化服务，切实提升老年人金融服务体验感，有效满足老年客户金融服务需求，实现金融产品和银发经济深度融合，扎实写好“养老金融”大文章。
工行邯郸馆陶支行开展党日活动
近日，工行邯郸馆陶支行、邯郸分行金融科技部、本地住房公积金管理机构联合开展党建共建活动，组织全体党员走进革命纪念地黄崖洞，聆听革命故事，寻觅英雄足迹，赓续红色血脉，传承红色基因，感悟初心使命，汲取奋进力量，以党建共建聚合力，进一步实现资源共享、优势互补、共赢发展。
工行邯郸涉县支行扎实做好内控案防
今年以来，工行邯郸涉县支行以内控合规为切入点，聚焦党建引领、强化警示教育、紧盯案防目标、落实规章制度、堵塞隐患漏洞，进一步强化内部控制体系建设，提升案件防控质效，确保了各项业务持续健康发展，严防各类风险事件发生，切实提升支行整体服务质量和服务水平。
工行邯郸新国际支行开展存款保险宣传
近日，工行邯郸新国际支行按照人民银行及上级行相关部署，组织开展“存款保险知识宣传”活动，全体员工认真学习文件精神及《存款保险条例》，提升员工对存款保险制度认知，夯实自身基础，网点通过进企业上门办卡契机，向企业员工发放存款保险知识手册和宣传海报，确保宣传活动取得成效，切实维护金融消费者利益。
工行邯郸曲周支行进行合规专题授课
近日，工行邯郸曲周支行组织进行合规专题授课，学习近期的典型案例，从案例中以警醒启示，要求员工自觉规范自身行为，遵守行内规章制度，不触红线、不碰底线，持续践行合规要求，定期参加组织的合规培训，严格遵守规章制度，在积极服务拓展各项业务的同时，努力实现两手抓，确保各项业务安全、健康、平稳发展。
工行邯郸磁县支行房贷增量实现同业进位
为有效落实个人贷款竞争力提升方案要求，加快提升个人贷款服务水平和竞争力，实现个人住房贷款增量重夺同业首位目标，工行邯郸磁县支行勇于担当，快速行动，摸排市场，走访楼盘，安排专人加大按揭服务力度及投放效率，实现当季个人住房贷款净增量实现同业进位，加快提升个人信贷业务市场竞争力。
工行邯郸高开支行推进信用卡分期业务显成效
今年以来，为提升银行卡业务助力消费贡献度，实现分期业务稳步提升，支持实体经济稳健发展，工行邯郸高开支行积极响应上级行号召，加快新旧动能转换，搭建全员服务体系，围绕分期业务积极开展行动，取得系列成果，家装分期交易额任务完成率系统排名首位，助力支行实现了双周比武指标提升。
工行邯郸磁县磁州支行业务指标考核居第一
今年以来，工行邯郸磁县磁州支行全面贯彻落实上级行决策部署，统一思想、全员发力，快速进入状态，以“开局即决战、起跑即冲刺”的干劲，坚持目标导向、结果导向、政策导向，紧盯关键产品抓落实，全力拼同业、抢市场、争客户，保持业务的高质量发展。二季度双周比武勇夺总周期第一名，交出满意答卷。
工行邯郸中华支行加强对公开户业务
为全力夯实对公业务发展基础，巩固对公开户成效与进展，今年以来，工行邯郸中华支行积极响应分行工作部署，落实工作要求，全员进一步强化发展意识，积极主动抢占市场开展服务，多种方式提升对公开户增量，实现新开对公结算账户序时任务完成率大幅度提升。
工行邯郸肥乡支行提升网点服务竞争力
为进一步提高网点服务水平，持续提升服务质量，工行邯郸肥乡支行在持续做好网点日常工作的同时，坚持人民至上，不断强化员工服务意识，网点负责人认真履职，主动作为，带领员工对现金区、非现金区环境进行整改，保持办公环境干净整洁，提升客户到店体验感，多措并举，提升网点服务竞争力。
工行邯郸馆陶支行关爱新员工
为帮助新入职员工更快适应从学生到职员的角色转换，以饱满精神状态开启职业生涯，工行邯郸馆陶支行组织开展一系列新员工关爱活动，生活上细心照顾，思想上热心关怀，工作上认真指导，肯定新员工在工作岗位上收获，及时做好员工情绪疏导和鼓励，切实发挥引领青年、服务青年的作用，营造出关爱新员工的浓厚氛围。
工行邯郸冀南新区支行加快个人贷款发展
今年以来，工行邯郸冀南新区支行着力于“优服务、提效能、惠民生”，坚守风险底线，加大个人住房按揭贷款支持力度，提升管理服务效能，在个人住房按揭贷款总体市场形势的大环境下，不断提升管理服务效能，创新服务方式，突破自身极限，在坚守合规和风险底线的前提下，谱写个人住房按揭贷款新篇章，连续两季度取得同业首位。
工行邯郸中华支行持续推进廉洁文化建设
今年以来，工行邯郸中华支行根据分行持续巩固“清莲廉洁文化”品牌效应实施方案，进一步强化领导组织推动，以加强新时代廉洁文化建设为指引，扎实推进“清莲廉洁文化”建设，在全支行形成风清气正，纪律严明，工作务实的良好工作氛围，助力业务经营和各项工作高质量稳健发展。
工行邯郸曲周支行做好安全管理
今年以来，工行邯郸曲周支行遵循“安全第一，预防为主”的原则，突出防控重点，落实安全检查，加强应急管理，强化安全保卫工作，第一时间制定抢险应急预案，成立领导小组，设立小分队，明确部门、任务及抢险重点，做到统一组织、统一指挥、统一调度，为安全防护工作提前做好准备，保证各项工作安全稳定运行。
工行邯郸肥乡支行开展主题党日活动
近日，工行邯郸肥乡支行党支部组织全体党员到党史教育课堂及肥乡中心县委历史纪念馆进行参观学习，传承红色基因，从中汲取力量、智慧和经验，攻坚克难、继往开来，赓续共产党人精神血脉，全力以赴打造人民满意银行，为支行高质量发展接续奋斗。
工行邯郸新国际支行加强金融产品服务
近日，工行邯郸新国际支行通过系统客户筛选分析和针对性收集客户意愿，选准目标客户，有效把握客户需求，为客户合理配置合适的保险产品。对于重点网点和客户经理，更是担当起模范引路职能，推动全辖各网点和部门员工发挥主动性积极性，以工银安盛保险期交实现总规模的优秀业绩，为业务决战收官画上圆满句号。
工行邯郸肥乡支行全面推进清莲廉洁文化建设
今年以来，工行邯郸肥乡支行按照上级行创建清莲廉洁文化品牌要求，多措并举、多管齐下，以坚持党的领导、加强党的建设强“根”固“魂”，坚持全面从严治党，引导全体党员干部从思想上筑牢理想信念的高地，全面压实主体责任，在全支行形成风清气正的政治生态和发展环境，为各项业务健康发展保驾护航。
工行邯郸新国际支行推进代理保险业务发展
今年以来，工行邯郸新国际支行领导班子坚持从严从细贯彻落实分行业务工作决策部署，将产品服务作为加快提升基础中收的重要途径和重点产品，推动创收能力和员工收入提升的重要来源，着力营造良好环境，进一步抓好产品培训，让网点每一位员工都能吃准产品卖点，熟练掌握产品特色，重塑客户服务品质。
工行邯郸磁县支行开展党日活动
近日，工行邯郸磁县支行联合邯郸分行个人金融部开展党建结对共建，一同来到山西省黄崖洞进行党建活动，聆听红色故事，感受红色历史，深入了解党在抗日战争中的艰苦卓绝斗争历程，感受老一辈革命家严于律己、艰苦奋斗的革命情怀，为实现高质量发展注入新动力。
工行邯郸馆陶支行强化信贷领域监督管理
为进一步防范化解金融风险，全面提高风险管理质效，筑牢安全发展防线，工行邯郸馆陶支行进一步强化理论武装，强化引领示范作用，开展信贷领域思想教育培训，从多方面聚焦信贷管理，紧盯信贷客户经理关键岗位，以点带面，不断提升监督效能，强化信贷领域监督，助推支行信贷业务合规稳健发展。
工行邯郸成安支行党总支讲授专题党课
为进一步推进党纪学习教育工作走深走实，教育引导党员干部坚守廉洁底线，严守纪律规矩，近日，工行邯郸成安支行党总支书记以“凝心铸魂强党性 正风肃纪铸新篇”为题，讲授党纪学习教育专题党课，教育引导支行党员结合自身特点和工作，以纪为尺、正身立心，把党纪学习教育成果转化为引领强行建设的强大动力。
工行邯郸高开商务区支行提升员工制度意识
为进一步提升内部管理水平和员工制度执行力，工行邯郸高开商务区支行积极推广和应用《基层关键岗位一页通》，通过系统化学习和实践，讲解制度条款、讨论实际应用场景、分享心得体会等方式，安排内部交流和互动，帮助解决在执行过程中遇到的问题，员工们不仅全面掌握制度内容，还能够在实际工作中灵活应用，促使员工在制度意识和操作规范性方面有了显著进步。
工行邯郸新国际支行举办员工座谈
近日，工行邯郸新国际支行举办复转军人专题座谈会。支行主要负责人和班子成员与复转军人亲切交流，逐一听取复转军人的军队旅程、转业入行经历、对支行经营发展建议，并进行交流互动。该行主要负责人作总结讲话，感谢复转军人员工在各自岗位辛勤工作取得的优异成绩，希望大家永葆军人本色，继续保持并发扬革命军人听党指挥、服从命令的优良作风，把党的路线、方针和政策，把总省市行党委的决策部署，积极带头落实到岗位工作中，在新时代新征程党建引领高质量发展中开拓新市场、实现新业绩、赢取新战果。
工行邯郸曲周支行私银客户发展获得好成绩
今年以来，工行邯郸曲周支行围绕私银业务高质量发展要求，贯彻“抓时点、促日均”的客户发展路径，加强重点产品策略引导，提高配置效率，推动私银客户规模和资产稳步增长，月日均达标客户、联动客户较年初大幅增加；日均资产较年初也实现较快增长，在全辖连续夺得私银客户发展首位。
工行邯郸成安支行组织党员学习
近日，工行邯郸成安支行召开党员大会，通过集中学习、专题研讨等形式，推动党员干部学深悟透、入脑入心。同时，发挥好党员领导干部示范引领作用，在行内形成强大声势和浓厚氛围，不断把学习宣传贯彻引向深入。
工行邯郸新国际支行党支部讲授专题党课
近日，工行邯郸新国际支行教育引导支部党员从学纪入手，学懂学通学透，深入理解和把握党规党纪标尺，以学促知、以学促悟、以学促行，切实把守纪律讲规矩内化于心、外化于行，把党纪学习教育成果转化为支撑引领强行建设的强大动力。
工行邯郸高开支行积极加强客户资产管理
为贯彻落实上级行工作要求，打造“第一个人金融银行”，工行邯郸高开支行积极部署，转变维客模式，细分业务需求、风险偏好等因素，强化开展精准服务，为客户提供个性化的产品和服务，切实抓好客户资产提升工作，持续推动客户数量稳步攀升。
工行邯郸新国际支行打造党建阵地文化
近日，工行邯郸新国际支行在各党支部建成有鲜明特色的“一支部一品牌一精神”阵地文化客户区，有效促进持续深化全体党员增强纪律意识，促进全体员工作风效能提升；组织拍摄正风肃纪微党课，举办主题鲜明、形式多样、内容丰富的主题党日，对全员进行党纪、党史和爱国主义教育；以对品牌创建和各项工作安排部署的勤奋、快速、精准的响应机制和优良作风，推进各项工作各项业务实现高质量发展。
工行邯郸涉县支行组织学习宣讲
近日，根据金融工会巡回宣讲要求，工行邯郸涉县支行组织开展“新时代金融职工讲习堂”,积极开展宣传宣讲活动，引导员工在掌握精神实质上下功夫、在学深悟透上下功夫、在融会贯通上下功夫，把学习成效转化为行动自觉，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。
工行邯郸涉县支行积极做好内控案防
为防范化解金融风险，统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线，工行邯郸涉县支行围绕内控合规的核心目标，从加强账户排查、细化内控制度、提升员工技能三大方面，全面加固安全防线，在不断深化内控合规治理的基础上，着力改进内控防范工作方式方法，确保业务运营稳健前行。
工行邯郸武安支行强化廉洁纪律监督
近期，工行邯郸武安支行紧密围绕上级行“清莲廉洁文化品牌”建设方案，贯彻落实全面从严治党从严治行要求，推动清廉文化赋能，构建青年员工清廉文化培养根基，通过融合学廉、宣廉、固廉三方面综合发力，以不旷一课、不落一人的严格要求，坚定保障青年员工“扣好人生第一粒扣子”，激励青年员工助力支行发展。
工行邯郸新国际支行深入开展警示讨论
工行邯郸新国际支行按照分行内控合规“质量锻造年”主题活动方案要求，成立由支行行长负总责的第九季“警示与反思”大讨论活动指导专班，协管内控副行长加强督导协调，分管信贷、个金业务副行长负责专业指导，近日，结合《基层关键岗位一页通》学习宣讲，明确座谈主题方向，做细讨论材料准备，指导各部门网点抓好落实，扎实组织精心推进大讨论，收到较好效果。
工行邯郸磁县支行开展金融职工讲习
工行邯郸磁县支行积极响应上级行号召，依托中国金融工会积极搭建的“新时代金融职工讲习堂”平台，通过学习生动鲜活的案例，帮助职工更好地理解党的政策精神，掌握金融业务知识，提升职业素养、综合能力和职业精神，共同推动金融行业的高质量发展。
工行邯郸新国际支行打造廉洁文化
今年以来，工行邯郸邯郸新国际支行遵照分行党委、纪委决策部署，切实加强组织领导，以创新求变思维深入推进“清莲廉洁”文化品牌创建，将“清莲廉洁”文化品牌创建作为党总支履行主体责任的重要组成部分，健全领导组织和工作专班，明确职责任务，制定支行重点工作清单等办法，取得显著成效。
工行邯郸涉县支行推动内控学习
为了落实上级行案防工作要求，持续强化员工底线思维与风险防范意识，增强风控敏感性，根植员工“不敢违、不能违、不想违”合规理念，工行邯郸涉县支行认真部署，积极推进，紧盯过程，扎实推动《基层关键岗位一页通》学习应用，明确支行辖内各部门、网点主要负责人为第一责任人，使相关岗位人员熟练、准确掌握本岗位所涉及的主要风险、操作要点和控制要求，促进制度要求落地。
工行邯郸高开商务区支行开展制度学习
为进一步提升内部管理水平，增强全员制度意识，解决部分员工在日常工作中对制度执行不够严格，存在随意性和不规范操作现象，近期，工行邯郸高开商务区支行积极开展“查制度、学制度、守制度”的学习活动，通过多种形式传导和落实制度精神，不断提高管理水平，努力实现高质量发展。
工行邯郸武安支行开展业务推广
为方便广大员工深入学习各项规章制度，积极应用《内部控制手册》和《基层关键岗位一页通》等制度传导工具，工行邯郸武安支行创新推广形式，通过“线上传、线下练、考”，将“查制度、学制度、守制度”的理念和方法传达到每位员工，使每位员工都能方便快捷地查询到自己想看想学的规章制度，积极宣传推广《内部控制手册》、《基层关键岗位一页通》等制度传导工具，养成遵守制度的习惯。
工行邯郸邯钢支行开展银行卡业务讨论
近日，为筑牢风险防线，提升专业价值，工行邯郸邯钢支行组织网点员工开展银行卡专业“警示与反思”大讨论活动，行领导带领大家共同学习银行卡发卡、收单业务、专项分期各案例与风险点，分析各项业务在服务中的风险点及如何把控，尤其对薄弱环节有针对性提出问题进行讨论，进一步提高了风险把控能力。
工行邯郸曲周支行推进客户服务
今年以来，工行邯郸曲周支行紧紧围绕省市行工作部署，深入践行以“客户为中心”理念，把客户拓展作为支行的核心战略，扎实推进客户服务质量提升年活动开展，补齐客户短板，壮大客户基础，全面提升服务水平和市场竞争力。
工行邯郸冀南新区讲授专题党课
为深刻把握全面深化改革的主题，近日，工行邯郸冀南新区支行为支行党员讲授党课，强调党员的使命和责任，特别是要做到强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻保持政治上的清醒和坚定，鼓励全体党员勇于担当，善于创新，敢于突破，为支行高质量发展贡献智慧和力量。
工行邯郸冀南新区支行举办新员工拜师
近日，工行邯郸冀南新区支行为进一步加强人才队伍建设，促进新老员工之间的知识、技能和经验的传承与交流，组织举行新员工拜师仪式，旨在通过“师徒结对”形式，安排优秀老员工与新员工开展一对一教习活动，为新员工搭建快速成长的桥梁，激发团队活力，共同推动银行高质量发展。
工行邯郸武安支行开展社保卡更换
工行邯郸武安支行所辖新兴支行主要为新兴铸管和周边企业及居民提供服务，为保证第三代社保卡更换，进一步提升换发进度，该行负责人有序组织客服经理、客户经理培训，各网点利用晨夕会时间组织学习社保卡更换流程，明确升级换代工作中遇到的问题，确保社保卡经办人员精通业务。通过积极宣传，提升公众对社保卡金融功能的应用意识，提高了在当地的声誉。
工行邯郸冀南新区支行开展合规文化宣讲
近日，工行邯郸冀南新区支行为全面加强内控案防管理，持续提升新入行员工风险防范意识，组织开展全员内控合规文化教育宣讲，以阐述合规文化理念为切入点，从合规知识讲解、声誉风险防范、文件文档加密、风险事件预防等多角度开展专题培训，强调坚守制度红线，知敬畏、守底线，做合规文化的倡导者、传播者，真正将合规文化理念固化于制、内化于心、外化于行。
工行邯郸冀南新区支行普惠业务取得成效
今年以来，工行邯郸冀南新区支行紧跟分行党委统一部署，全面落实“公私联动”要求，统一全员思想，立足网点实际，统筹布局、紧盯目标、督导到位、全员发力、攻坚克难，围绕任务目标创新创优，充分发挥青年力量，大力拓展普惠贷款业务，以实际行动交出亮眼的成绩单，促使普惠贷款各项指标取得了好于同期，优于预期的成果。
工行邯郸新国际支行深入推进廉洁建设
今年以来，工行邯郸新国际支行组织召开全面从严治党专题会议，总结巩固提升全面从严治党效果。积极组织并有效指导所辖党支部，引领各部门网点多形式、多方式、有特色地开展工作，创建工作获得实效。
工行邯郸邱县支行争揽代发工资业务
近期，工行邯郸邱县支行贯彻落实代发工资行动方案，深入研究市场需求和竞争态势，制定服务策略，紧盯市场，抢占资源，对优质目标客户，支行负责人带队登门拜，为客户提供定制化、专业化服务方案，详细解说业务流程、高效服务及专属的金融产品，推动代发业务高质量发展，通过多种有效举措大力争揽优质代发工资客户，取得显著成效，实现了新的突破。
工行邯郸曲周支行推进客户服务质量提升
今年以来，工行邯郸曲周支行始终坚持把客户战略作为支行的核心战略，深入贯彻落实省行“客户服务质量提升年活动”的工作要求，紧紧围绕“留”“增”“活”三个维度展开工作，提前谋划制定客户发展目标，统筹布局，精准发力，加速赶超，全力推进各项指标的实质性突破。在全体员工的不懈努力下，实现个金专业系统第一，支行综合考评系统首位，客户发展全面提速，客户基础更加坚实。
工行邯郸新国际支行加强党纪监督
今年以来，工行邯郸新国际支行在党建品牌创建过程中，统筹协调增强纪检监督等各种监督手段，重点指导着力提升各党支部政治能力和组织功能。支行主要负责人以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题，向全员讲授严执纪强合规党课，引导员工坚持正确的发展观、业绩观、风险观。以特有的金融漫画有力助推文化品牌创建，应总省行党委部门和纪委邀请，精心绘制廉洁文化警示教育漫画60余件，积极宣传中央精神和总省行廉洁文化受到高度赞赏。
